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INTERVIEW

先輩社員インタビュー

INTERVIEW #8

成長できる環境がある。
いつか仲間を支えられる存在に。

Takuma.I

営業保険 主任 2016年新卒入社 20代 男性

クレタに入社した理由を教えてください

 最初は法人相手のBtoB企業が向いていると思い、その方向で就職活動を進めました。複数の会社を受けましたが、最終的には会社の雰囲気や社員の人柄など、どのような人と働きたいかという点を重視しました。

 クレタはBtoBの企業ではありませんが、説明会に参加した際に採用担当者の熱意を感じ、話しだけでも聞こうと思いました。もともと地元か近郊での就職を希望していたこともあり、当時苫小牧と札幌の2店舗で展開しているというのは魅力的でした。若い人が多く、相談しやすい環境かなと思ったのが、入社の決め手です。実際入社してみて、同世代の先輩にはよく相談に乗ってもらいました。勉強会も開いてくれて、そのおかげで知識も身に付きましたね。

働いていて一番印象に残っているエピソードを教えてください

 すでに保険に入っていただいているお客様に、更新のタイミングで見直しすることをお勧めしました。お付き合いを続けていく中で、お客様の趣味がゴルフということを知っていたので、自動車事故以外の日常生活の事故が補償される個人賠償責任特約を付帯いただきました。その半年後、お客様がゴルフで相手をけがさせてしまい、治療費が必要という事態に見舞われました。そのとき付けた補償で治療費などを賄えたので、お客様には「あのときあなたの言う通りにして良かった」と感謝されました。

これから自分自身が目指していきたい目標や夢を教えてください

 主任になり、自分のことだけじゃなく、後輩の育成もしっかりやっていきたいと思っています。営業では自分の成果を維持しつつも、いち早く戦力になれる人財を育てる。保険についても今指導している後輩がいますが、来年には一人前にしたいと思っています。これまでを振り返ると、営業と保険でどちらか一方の成果が良いと、もう片方の成果が振るわないという感じで、仲間に助けられる場面が多かったです。まだまだ勉強が必要ですが、どちらの成果も目標を達成できるよう努め、最終的には自分が仲間を助けてあげられる存在になりたいと思っています。

   

STAFF CROSSTALK

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先輩社員たちの座談会

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RECRUITING

募集要項

私たちは、熱意ある人財を
求めています。

ここには求める誰もが自ら学び、成長していける制度や環境が整っています。
クレタは「一生業界で輝ける人、会社をつくること」に真剣に取り組んでいます。

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