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お知らせ 2025.12.01

育休取得社員が復帰しました!

2024年10月下旬より産休・育休を取得していたMizuki.Tさんが復帰いたしました!

以下、コメントをご紹介します。

2025年12月1日から復帰させていただきました!

 産休育休合わせて約1年間、お休みをいただきました!従業員の皆様、そして特に同部署の同僚には負担をかけてしまった部分が大きかったと思いますが、休ませていただいたことに感謝の想いでいっぱいです。ありがとうございます。

 妊娠しながらの就業や、出産直後の母体のダメージ、右も左もわからないまま手探り状態の育児…この1年間は大変さが様々形を変えてやって来る感じでした(;^_^A 一難去ってまた一難とはこのことか…(笑)

 復帰後も同じ人財開発Grにて就業できることになりました。子どもを保育園に預け、就業時間は10:00~16:00に短縮していただいています。リモートワークも一部導入させていただき、なんて寛容な会社なんだと、改めてしみじみ感じております…!子どもと一緒に顔を出したときにも皆さんで沢山愛でていただき、家族のような温かい社風を再認識することができました。

 実は新卒入社後、産休育休を取得して復帰した社員は私が初事例!後輩たちの今後のモデルケースにもなれたらいいなと思っています!

 充電期間を経て母親としてもパワーアップ💪した私をこれからもよろしくお願いします!学生の皆さんへも、実体験をもとにお話しできる機会があれば幸いです。

RECRUITING

募集要項

私たちは、熱意ある人財を
求めています。

ここには求める誰もが自ら学び、成長していける制度や環境が整っています。
クレタは「一生業界で輝ける人、会社をつくること」に真剣に取り組んでいます。

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