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INTERVIEW

先輩社員インタビュー

INTERVIEW #16

目標の設定でやるべきことが明確に

Yasuhiro.K

納車整備 2018年新卒入社 20代 男性

クレタに入社した理由を教えてください

 自動車関連の仕事に携わりたいと思い、中でも車の販売に興味があり、営業職希望で就職活動に取り組みました。複数のカーディーラーに話しを聞く中、「軽自動車で北海道を元気に」という理念を掲げ、地域貢献に取り組むクレタに惹かれました。

 インターンシップに参加した際、社員同士和気あいあいとした雰囲気で親しみがあり、楽しく仕事ができそうな会社だなという印象を受けました。20代の若い社員が多く、一丸となって会社を支え、盛り上げていくのが実感できるかなと思い入社を決めました。実際働いてみて、コミュニケーションが取りやすい職場環境に安心しています。

やりがいを感じるのはどんな時ですか?

 たくさん抱える仕事をやり終えたときや、自分の立てた目標を達成できたときに喜びを感じます。一日の作業台数を決めて、その最低ラインを越える納得いく仕事をするのが日々の目標です。目標達成に向けて計画を立て、段取り良く作業が進むよう準備しますが、全てがスムーズにうまくいったときは気持ち良いですね。目の前のことをクリアできるとやりがいを感じます。先輩から学んだことが一人でできるようになったり、仕事を任せていただけるようになったり、自分自身の成長を実感するとやる気もアップします。

働いていて一番印象に残っているエピソードを教えてください

 営業時代、同期が自分より先に成果を出したときは悔しかったですね。それから数日遅れて初契約をいただけたのですが、負けず嫌いな性格なので、同期の存在に刺激を受けながら自分も頑張ろうと努力しました。納車整備への異動が決まったときは、未経験の仕事に挑戦できるチャンスだと思いました。というのも、どちらの業務もできたほうが仕事に役立つと思ったので。豊富な知識と経験が自分の強みになりますし、お客様や仲間から信頼も得られると思います。スキルを磨いて、ステップアップしていきたいです。

これから自分自身が目指していきたい目標や夢を教えてください

 自動車整備士3級の資格取得に向けて、先輩の力も借りながら勉強しているところです。4年制大卒でも資格が取れるという実績を作りたいと思っています。目の前の目標としては主任になることですね。スキルアップはもちろん、人間性を磨くためにも、行動や発言、立ち居振る舞いを意識したいと思っています。入社以来、ネガティブな発言をしないよう心掛けています。言葉にすると気分が落ちてしまったり、自信を無くしてしまいそうなので。後輩から頼りにされる存在になるためにも、口だけじゃなく、自ら動いて手本になれるよう頑張ります。将来は独立して社長になるのが夢(笑)。生涯何かに取り組んでいたいですね。




STAFF CROSSTALK

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募集要項

私たちは、熱意ある人財を
求めています。

ここには求める誰もが自ら学び、成長していける制度や環境が整っています。
クレタは「一生業界で輝ける人、会社をつくること」に真剣に取り組んでいます。

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